Als Laborleiter*in sind Sie für die gesamte Laborarbeit unserer medizinischen Einrichtungen in einem oder mehreren Projekten zuständig. Ihre Hauptaufgaben sind der Aufbau und die Verbesserung von routinediagnostischen Laboreinrichtungen. Außerdem sorgen Sie dafür, dass diese auf dem aktuellen Stand gehalten werden.
Sie sind zudem verantwortlich für die effiziente Qualitätsanalyse und –kontrolle der gesamten Laborarbeit. Sie stellen sicher, dass Laborpläne eingehalten werden und Tests unter anderem aus den Bereichen Serologie, Hämatologie, Biochemie, Bakteriologie, Parasitologie und Kompatibilität ordnungsgemäß durchgeführt werden. Außerdem kontrollieren Sie die ordnungsgemäße Vorbereitung und den Versand von Proben und Präparaten. Sie stellen sicher, dass gültige Hygiene- und Sicherheitsprotokolle eingehalten werden und informieren medizinisches Personal über die Richtlinien.
Eine weitere zentrale Aufgabe ist die Aus- und Weiterbildung des Laborpersonals. Sie schulen das Team vor Ort, übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, helfen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen mit und planen Fortbildungsmaßnahmen für das Laborpersonal.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als MTLA und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Mehr erfahren
Als Laborleiter*in sind Sie für die gesamte Laborarbeit unserer medizinischen Einrichtungen in einem oder mehreren Projekten zuständig. Ihre Hauptaufgaben sind der Aufbau und die Verbesserung von routinediagnostischen Laboreinrichtungen. Außerdem sorgen Sie dafür, dass diese auf dem aktuellen Stand gehalten werden.
Sie sind zudem verantwortlich für die effiziente Qualitätsanalyse und –kontrolle der gesamten Laborarbeit. Sie stellen sicher, dass Laborpläne eingehalten werden und Tests unter anderem aus den Bereichen Serologie, Hämatologie, Biochemie, Bakteriologie, Parasitologie und Kompatibilität ordnungsgemäß durchgeführt werden. Außerdem kontrollieren Sie die ordnungsgemäße Vorbereitung und den Versand von Proben und Präparaten. Sie stellen sicher, dass gültige Hygiene- und Sicherheitsprotokolle eingehalten werden und informieren medizinisches Personal über die Richtlinien.
Eine weitere zentrale Aufgabe ist die Aus- und Weiterbildung des Laborpersonals. Sie schulen das Team vor Ort, übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, helfen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen mit und planen Fortbildungsmaßnahmen für das Laborpersonal.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als MTLA und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Diagnostik von Tropenkrankheiten, HIV/Aids und Tuberkulose
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Aus- oder Weiterbildung
- Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
- Zeitliche Verfügbarkeit für mindestens neun bis zwölf Monate
- Fließendes Englisch. Kenntnisse in Französisch sind ein großer Pluspunkt, andere Sprachen wie z. B. Arabisch sind ebenfalls von Vorteil
- Reise- oder Arbeitserfahrung in afrikanischen, asiatischen oder lateinamerikanischen Ländern
- Teamfähigkeit, kulturelle Sensibilität, Organisations- und Improvisationstalent sowie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit
- Bereitschaft, im Sinne der humanitären Prinzipien sowie der Charta und des Leitbildes von Ärzte ohne Grenzen zu arbeiten
