Advocacy Managerin und Advocacy Manager

Als Advocacy Manger*in für Ärzte ohne Grenzen analysieren und bekämpfen Sie die Ursachen von Krisen, denen unsere Patient*innen ausgesetzt sind. Im Einklang mit unseren Richtlinien und Werten entwickeln Sie eng abgestimmte Advocacy-Strategien. Gleichzeitig berichten Sie darüber, wenn bestimmte Bevölkerungsgruppen keinen Zugang zu medizinischer Versorgung haben.

Außerdem bringen Sie wichtige Anliegen für Ärzte ohne Grenzen voran und koordinieren unsere Initiativen. Hierfür bauen Sie Beziehungen zu Behörden, örtlichen Communities, UN-Organisationen, anderen humanitären Organisationen und internationalen Interessensgruppen auf und pflegen diese Zusammenarbeit. Darüber hinaus beraten Sie das Country Management vor Ort zur operativen Strategie. Ein besonderer Fokus liegt dabei darauf, die Sichtbarkeit von Ärzte ohne Grenzen zu erhöhen und die Akzeptanz unserer Projekte auf lokaler und nationaler Ebene sicherzustellen.

Sie organisieren Diskussionsrunden, geben Schulungen und Briefings zu Themen wie humanitäre Grundsätze, Datenerfassung, Stakeholder-Mapping sowie laufenden und künftigen Advocacy-Aktivitäten, um die Mitarbeiter*innen von Ärzte ohne Grenzen über diese Anliegen zu informieren.

Anforderungen

• Master oder ein vergleichbarer Abschluss in Anthropologie, Sozial- oder Politikwissenschaften, Recht, Gender Studies oder Humanitarian Protection
• Erfahrung in der humanitären Hilfe vor Ort bei Konflikten, Katastrophen oder in einer ressourcenarmen Umgebung
• Erfahrung in der Interessenvertretung von Ärzte ohne Grenzen oder anderen humanitären Nichtregierungsorganisationen
• Ausgeprägtes Advocacy-Profil (politische Forschung/Analyse/Gestaltung, Lobbying/Diplomatie, Strategieformulierung, Erfahrung in der Gestaltung von politischen/praktischen Veränderungen, Repräsentation, öffentliche Kommunikation)
• Erfahrung in der Datenerhebung (z. B. qualitative Forschung, Menschenrechtsbeobachtung, Flüchtlingsarbeit)
• Ausgezeichnete Schreib-, Recherche- und Analysefähigkeiten sowie IT-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Fließende Beherrschung der englischen (C1) und möglichst auch der französischen Sprache (B2), weitere Sprachen sind von Vorteil. Insbesondere gute Französischkenntnisse haben einen wesentlichen Einfluss auf die endgültige Auswahlentscheidung
• Fähigkeit, unter Druck und mit knappen Fristen zu arbeiten, sowie ausgeprägte Multitasking-Fähigkeiten
• Gutes Verständnis der aktuellen humanitären Debatten und des Dilemmas bei modernen humanitären Interventionen
• Erfahrung in der Organisation von Kampagnen ist von Vorteil
• Bereitschaft, auch in instabilen Gebieten sowie in multikulturellen Teams weltweit zu arbeiten
• Reise- oder Arbeitserfahrung in afrikanischen, asiatischen oder lateinamerikanischen Ländern
• Mindestverfügbarkeit neun bis zwölf Monate
• Teamfähigkeit, kulturelle Sensibilität, Organisations- und Improvisationstalent sowie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft, im Sinne der humanitären Prinzipien sowie der Charta und des Leitbilds von Ärzte ohne Grenzen zu arbeiten