Epidemiologin und Epidemiologe

Als Epidemiolog*in können Sie bei uns in verschiedenen Bereichen arbeiten: in einem Landeskoordinationszentrum oder direkt in einem Feldprojekt. Dabei sind die Aufgaben vielfältig, sie reichen von Mortalitätserhebungen bis hin zur Kartierung von Krankheiten. Unter anderem sammeln Sie medizinische Daten, werten diese aus und stellen eine gute Daten-Qualität sicher. Außerdem führen Sie gesundheitsrelevante Umfragen innerhalb von Communities durch. Auf der Basis von Datenanalysen erstellen Sie Berichte, die eine Entscheidungsgrundlage bei der Projektplanung bilden.

Sie unterstützen zudem die Projektteams bei der Planung geeigneter Maßnahmen bei Krankheitsausbrüchen, wie zum Beispiel aktive Fallfindung, Impfkampagnen, die Durchführung von Mortalitätserhebungen oder WATSAN-Interventionen etwa bei Meningitis, Masern oder Cholera. Auch die Einrichtung von Monitoring-Systemen in unseren Krankenhäusern oder in der Community gehört zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie für die fachliche Aus- und Weiterbildung der Kolleg*innen zu den Themen Datenerhebung und –auswertung verantwortlich und leiten diese bei der evidenzbasierten Entscheidungsfindung an.  

Anforderungen 

• Ein abgeschlossenes Studium der Epidemiologie oder ein Master in Public Health (MPH) mit Schwerpunkt Epidemiologie
• Zwei Jahre praktische Erfahrung als Epidemiolog*in in der Erhebung und Auswertung medizinischer Daten sowie in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden 
• Kenntnisse im Aufbau und in der Implementierung epidemiologischer Kontroll- und Überwachungsprogramme sowie im Umgang mit epidemiologischen Datenbanken und Statistikprogrammen
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Tropen- und Infektionsmedizin 
• Erfahrungen in der Ausbildung und Supervision von Mitarbeiter*innen sind von Vorteil 
• Zeitliche Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate, wünschenswert wäre ein noch längerer Zeitraum
• Sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in Französisch mind. auf A2-Niveau. Gute Französischkenntnisse haben einen wesentlichen Einfluss auf die Gesamtbeurteilung und endgültige Auswahlentscheidung.
• Reise- oder Arbeitserfahrung in afrikanischen, asiatischen oder lateinamerikanischen Ländern
• Teamfähigkeit, kulturelle Sensibilität, Organisations- und Improvisationstalent sowie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft, im Sinne der humanitären Prinzipien sowie der Charta und des Leitbilds  von Ärzte ohne Grenzen zu arbeiten