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Facility-Managerin und Facility-Manager

Facility-Manager*innen sichern den reibungslosen Ablauf in unseren Kliniken.

Als Facility-Manager*in sichern Sie mit Ihrem Team die Infrastruktur und Gesundheitsversorgung in unseren Krankenhäusern. Sie erstellen Sicherheitspläne und sorgen für einen effizienten Einsatz unserer Mitarbeiter*innen und der Finanzen. Außerdem koordinieren Sie alles, was im weitesten Sinne mit Technik und Gebäudemanagement zu tun hat: Sie kümmern sich unter anderem um bauliche Instandhaltungsmaßnahmen, die Energieversorgung, die IT, Sicherheitssysteme und die biomedizinischen Geräte. Das Management der medizinischen Abfälle, die Kühlkette und Beschilderungen sind ebenso Teil Ihrer Aufgaben wie etwa der Brandschutz. 

Als Facility-Manager*in gehören Sie zum Management-Team des Krankenhauses und unterstehen der Krankenhausmanager*in. Sie arbeiten eng mit dem medizinischen Personal zusammen und betreuen gegebenenfalls auch andere Teams, beispielsweise aus dem Technik- oder Energiebereich. Außerdem sind Sie zuständig für die Einstellung, Anleitung und das Training der Mitarbeiter*innen des Facility-Teams. Der Kontakt zu externen Dienstleister*innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. 

Anforderungen 

  • Abschluss in einem technischen Bereich oder im Facility-Management 
  • Mehr erfahren

Als Facility-Manager*in sichern Sie mit Ihrem Team die Infrastruktur und Gesundheitsversorgung in unseren Krankenhäusern. Sie erstellen Sicherheitspläne und sorgen für einen effizienten Einsatz unserer Mitarbeiter*innen und der Finanzen. Außerdem koordinieren Sie alles, was im weitesten Sinne mit Technik und Gebäudemanagement zu tun hat: Sie kümmern sich unter anderem um bauliche Instandhaltungsmaßnahmen, die Energieversorgung, die IT, Sicherheitssysteme und die biomedizinischen Geräte. Das Management der medizinischen Abfälle, die Kühlkette und Beschilderungen sind ebenso Teil Ihrer Aufgaben wie etwa der Brandschutz. 

Als Facility-Manager*in gehören Sie zum Management-Team des Krankenhauses und unterstehen der Krankenhausmanager*in. Sie arbeiten eng mit dem medizinischen Personal zusammen und betreuen gegebenenfalls auch andere Teams, beispielsweise aus dem Technik- oder Energiebereich. Außerdem sind Sie zuständig für die Einstellung, Anleitung und das Training der Mitarbeiter*innen des Facility-Teams. Der Kontakt zu externen Dienstleister*innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. 

Anforderungen 

  • Abschluss in einem technischen Bereich oder im Facility-Management 
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im Facility-Management von Kliniken 
  • Erfahrung in der Anleitung und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen 
  • Idealerweise Erfahrung mit anderen NGOs 
  • Zeitliche Verfügbarkeit für mindestens neun bis zwölf Monate
  • Fließendes Englisch. Kenntnisse in Französisch sind ein großer Pluspunkt, andere Sprachen wie z. B. Arabisch sind ebenfalls von Vorteil
  • Reise- oder Arbeitserfahrung in afrikanischen, asiatischen oder lateinamerikanischen Ländern
  • Teamfähigkeit, kulturelle Sensibilität, Organisations- und Improvisationstalent sowie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • Bereitschaft, im Sinne der humanitären Prinzipien sowie der Charta und des Leitbildes von Ärzte ohne Grenzen zu arbeiten
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Erforderlich
Englisch
Wünschenswert
Französisch
Arabisch
Spanisch
Benefits
Vertrag 
Gehalt 
Verpflegung 
Anreise
Unterkunft 
Gesundheitsvorsorge 
Versicherungen 
Urlaub 
Beratung 
Karriere 

Die Arbeit in unseren Projekten ist herausfordernd. Doch sie ist auch eine unvergleichliche und bereichernde Erfahrung, die Ihr Leben verändern kann.

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Portraitbild Facility-Managerin Elvira Motard

„Oft haben die Menschen falsche Vorstellungen von Ärzte ohne Grenzen. Sicher verlangt der Job Hingabe und kann zuweilen sehr herausfordernd sein. Dafür stellt Ärzte ohne Grenzen aber jede nötige Unterstützung für dich zur Verfügung, damit du deine Arbeit machen kannst. Und du wirst merken: Du bekommst viel mehr zurück als du gibst.“

Elvina Motard, Facility-Managerin

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Vorher sollten Sie sich ausführlich auf unseren Seiten Der Weg ins Projekt und Unser Leitbild informieren sowie an einer unserer Informationsveranstaltungen teilnehmen. Für eine Bewerbung brauchen Sie außerdem folgende Unterlagen:

  • Vollständiger Lebenslauf auf Englisch
  • Detailliertes Motivationsschreiben auf Englisch  
  • Kopien der Fachzeugnisse und des letzten Arbeitszeugnisses 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

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Anne Ebner
Anne Ebner
- Team Rekrutierung Ausland

So geht es weiter

Feedback auf Ihre schriftliche Bewerbung

Nach Eingang Ihrer schriftlichen Bewerbung meldet sich unsere Personalabteilung innerhalb von zwei bis sechs Wochen bei Ihnen. In der Regel vereinbaren wir dann einen Termin für ein Vorab-Telefonat. Hier klären wir Fragen und Erwartungen, und wenn es für beide Seiten passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Leider können wir keine Fahrtkosten übernehmen. 

 

Vorstellungsgespräch

Verläuft das Vorstellungsgespräch positiv, holen wir noch die von Ihnen angegebenen Referenzen ein. Danach nehmen wir Sie offiziell in den Pool unserer Projektmitarbeitenden auf.  

Aufnahme in den Pool der potenziellen Mitarbeitenden

Gemeinsam legen wir die weitere zeitliche Planung fest und suchen eine Stelle, die zu Ihrem Profil passt. 

Vorbereitung für den Einsatz

Sobald Ihr Projekt feststeht, stellen wir Ihre Reisedokumente zusammen und informieren Sie über das, was Sie im Einsatz erwartet. Je nach Projektland kommen dann Impfungen und eine Malariaprävention auf Sie zu. Nach Möglichkeit nehmen Sie an einem einwöchigen Vorbereitungskurs teil, gegebenenfalls auch an einem Sprachkurs. Danach geht es los in den Einsatz. 

Aus den Projekten

Wie sehen die Arbeit und der Alltag in einem Projekt aus? Wie laufen unsere Hilfseinsätze konkret ab? Erfahren Sie hier mehr auf den externen Blogs unserer Projekt-Mitarbeiter*innen.