Bewerbungsprozess

Zehntausende Flüchtlinge aus dem Sudan brauchen dringend medizinische Versorgung.

Wenn Sie sich in den Beschreibungen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wiedererkennen und darüber hinaus die richtigen Voraussetzungen mitbringen, dann bewerben Sie sich bitte mit folgenden Unterlagen:

  • Vollständig ausgefülltes Bewerbungsformular (Englisch)
  • Ausführlicher tabellarischer Lebenslauf (Englisch)
  • Detailliertes Motivationsschreiben (Englisch): Was bewegt Sie zu einer Bewerbung bei Ärzte ohne Grenzen?
  • Kopien Ihrer Fachzeugnisse und des letzten Arbeitszeugnisses
  • Für ChirurgInnen und AnästhesistInnen: Operationskatalog

Für den Großteil der von uns gesuchten Berufsgruppen finden Sie unter ‚Ihrem‘ Beruf, sogenannte ‚skill check lists‘ bzw. Fragebögen, die (ausgefüllt) der Bewerbung beizufügen sind. Dies mag aufwändig erscheinen, aber ermöglicht uns, die fachlichen Einsatzmöglichkeiten einzuschätzen und Sie im Falle eines persönlichen Gesprächs zielgerichtet zu beraten.

Die zuständigen Personalreferenten und -referentinnen der Auslandspersonalabteilung entscheiden auf Grundlage Ihrer schriftlichen Unterlagen und unter Berücksichtigung des aktuellen Bedarfs in den Projekten, ob Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. In der Regel vereinbaren wir nach Eingang der kompletten Bewerbung einen Termin für ein Vorab-Telefonat, um Fragen und Erwartungen auf beiden Seiten zu klären.

Falls Sie eine Absage erhalten sollten, lassen Sie sich bitte nicht entmutigen. Die Situation und der Bedarf in den Projekten verändern sich ständig, so dass eine spätere erneute Bewerbung durchaus erfolgreich sein kann.

Das Bewerbungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Fällt dieses Gespräch für beide Seiten positiv aus, werden die von Ihnen im Bewerbungsbogen angegebenen Referenzen eingeholt. Sobald das Gesamtergebnis Ihrer Bewerbung positiv ist, werden Sie offiziell in den Pool der potentiellen Mitarbeitenden aufgenommen. Danach legen wir gemeinsam die weitere Planung fest und versuchen, gemäß Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit, eine für Ihr berufliches Profil passende Projektstelle zu finden.

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?
Zahlreiche Antworten finden Sie auf unserer FAQ-Seite.

Für alle Fragen, für die Sie in den FAQs keine Antwort finden, können Sie sich gerne via Email an uns wenden: personal@berlin.msf.org

 

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